ABWECHSLUNGSREICH
DEINE KARRIERE
Mit einer Karriere bei O&C entscheidest du dich für einen professionellen und temporeichen Entwicklungsweg. In hochmotivierten und kreativen Teams arbeitest du gemeinsam mit deinen Teammitgliedern an spannenden Projekten. Aufgrund der engen Zusammenarbeit in kleinen und kollegialen Teams, sind Teamgeist, Engagement, Verantwortung und Vertrauen wichtige Kriterien für unseren, aber insbesondere auch für deinen Erfolg.
Internationalität
Auf unsere Kompetenzen und Expertise vertrauen zahlreiche internationale Unternehmen. Bei O&C hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln. Die Vielzahl an weltweiten Projekten versprechen dir eine international ausgerichtete Karriere, mit spannenden Kontakten in den unterschiedlichsten Bereichen und Kulturen.
Verantwortung
Setze durch Leistung deine ganz persönlichen Akzente. Unabhängig von der jeweiligen Position, lernen unsere Berater schnell Verantwortung in ihrem Beruf zu übernehmen. Unser Beratungsansatz und die Zusammenarbeit in kleinen Teams gewährleisten zudem, dass du schon in kurzer Zeit an Erfahrung dazugewinnst.
Weiterbildung
Als Berater bei uns lernt man nie aus. Wechselnde Projektarbeit sowie die familiäre Zusammenarbeit in unseren Teams ermöglichen dir einerseits, dein fachliches Wissen weiterzuentwickeln und andererseits, deine Soft Skills zu stärken. Darüber hinaus ist O&C an deiner persönlichen Förderung interessiert und bietet dir ein umfangreiches Angebot an internen sowie externen Trainings.
DEIN ENTWICKLUNGSWEG
TEMPOREICH
Unser Team zeichnet sich durch ein hohes Maß an fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenz aus. Wir denken und handeln unternehmerisch und kundenorientiert, ohne dabei das kollegiale Miteinander aus den Augen zu lassen. Durch die enge und level-übergreifende Zusammenarbeit findest du bei uns flache Hierarchien und wirst von Beginn an voll integriert. Mit unserem Fokus auf die Healthcare-Branche, gewährleistet dir O&C zudem eine Fachexpertise mit Zukunft. Basierend auf der beruflichen Erfahrung werden unsere Berater in verschiedene Karrierestufen eingeordnet. Jede dieser Karrierestufen bringt individuelle Anforderungen und Aufgaben mit sich.
AUßERGEWÖHNLICH
DEINE BEWERBUNG
Komm zu O&C – bewirb dich bei uns auf die für dich passende Stufe und erweitere unser Team. Wir wachsen kontinuierlich, weshalb wir über das ganze Jahr verteilt nach neuen Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams suchen.
Und so startest du
Schick uns deine vollständige Bewerbung im pdf Format an recruiting@otto-company.com. Diese umfasst ein aussagekräftiges und gerne auch kreatives Motivationsschreiben inklusive Angabe deines präferierten Startzeitpunkts, einen tabellarischen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse.
Heb dich ab!
Uns ist es wichtig dich und deine Persönlichkeit kennenzulernen – zeige uns daher schon bei deiner Bewerbung was dich auszeichnet, was dich antreibt und weshalb du der passende Kandidat für O&C bist. Wenn wir davon überzeugt sind, dass du gut zu uns passt, laden wir dich umgehend zum gegenseitigen Kennenlernen ein!
Der Auswahlprozess
Wir wissen wie zeitintensiv eine Bewerbungsphase für Bewerber sein kann und natürlich auch unter welchem Druck man in dieser Zeit steht. Deshalb ist es uns ein Anliegen, den Bewerbungsprozess so stressfrei wie möglich zu gestalten.
MEET OUR PEOPLE@O&C
AB TAG 1
VIELFALT UND GESTALTUNGSSPIELRAUM
O&C ist für mich die perfekte Mischung aus Unternehmertum, Professionalität und familiärem Klima. Meine Kollegen und mich verbindet insbesondere die Motivation, den Status Quo zu hinterfragen, um dauerhafte Wertschöpfung für unsere Kunden und O&C zu sichern. Um innovative Ansätze und hohe Kundeninteraktion zu ermöglichen, wird ab dem ersten Tag erwartet, dass jeder – unabhängig von seinem Level – Meinungen äußert und aktiv zum Gesamterfolg des Projekts beiträgt. Zusätzlich ermöglicht unser hoher Kundenfokus, dass wir keine 08/15 Lösungen entwickeln und stets so beraten, als ginge es um unser eigenes Unternehmen. Jedes Projekt wird so zu einer neuen, spannenden Herausforderung.
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